ارائه یک چارچوب تدوین استراتژی با استفاده از روش منطق شهودی
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شاهد
- نویسنده محمد شریعتمداری
- استاد راهنما عباس حاج فتحعلیها
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1389
چکیده
تدوین استراتژی مرحله نخست از مدیریت استراتژیک بوده، که در آن با درنظرگیری عوامل داخلی و خارجی تاثیرگذار به استنباط و استخراج استراتژی های ممکن و در نهایت گزینش استراتژی برتر برای بنگاه می پردازند. تاکنون برای گام پایانی تدوین استراتژی که شامل ارزیابی و گزینش استراتژی یا استراتژی های برتر است، از روش های گوناگونی استفاده شده است. از آنجاکه این فرآیند تصمیم گیری عمدتا بر مبنای معیارهای کیفی و قضاوت های شهودی است، هر روش مورد استفاده میبایستی توانایی مواجه با چنین شرایطی را دارا باشد. روش منطق شهودی در دهه اخیر برای بکارگیری در حالات عدم اطمینان و مسائل مرتبط با هوش مصنوعی ارائه و مورد استفاده قرار گرفته است. در این پایان نامه تلاش شده است از این روش، که بر پایه تئوری شواهد دمپستر-شافر بنا نهاده شده است، برای ارزیابی استراتژی ها بهره جسته و مزایای استفاده از آن را در قیاس با سایر روشهای بکار رفته تشریح شود. در واقع روش منطق شهودی که روشی مناسب و کارا برای تصمیمگیری در فضای نامطمئن است، این امکان را به تصمیم گیرندگان می دهد که قضاوت های شهودی خود را در قالبی مناسب و درخور ارائه کرده و در فرایندی معین به تجمیع آنها بپردازند و در نهایت تصمیم نهایی خود را که همان استراتژی یا استراتژی های برتر است، ارائه دهند. در فرآیند این پایان نامه، مراحل مختلف تدوین استراتژی به صورت گام به گام برای شرکت مارپیچ باختر، به عنوان یک مطالعه موردی، اعمال گشته و در نهایت پس از بررسی و تشریح کامل روش منطق شهودی، از آن به عنوان ابزاری در گزینش یک مجموعه استراتژی برتر برای شرکت مزبور استفاده خواهد شد.
منابع مشابه
تدوین استراتژی های سازمانی به کمک منطق شهودی
در فرآیند برنامه ریزی استراتژیک کلاسیک که شامل سه مرحله ی 1-تدوین استراتژی ها 2- اجرای استراتژی ها3- ارزیابی استراتژی ها است. تدوین استراتژی که اولین مرحله چارچوب تصمیم گیری استراتژیک است اهمیت خاصی برای استراتژیست ها دارد تا بتوانند استراتژی های جذاب خود را شناسایی، ارزیابی و گزینش نمایند. در این تحقیق کوشیده می شود که از طریق تصمیم گیری چند معیاره ی فازی ، استراتژی های یک سازمان را تدوین و می...
15 صفحه اولتدوین استراتژی به روش چارچوب جامع تدوین استراتژی (مطالعه موردی:مرکز پشتیبانی فنی تخصصی اصفهان)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
متن کاملتدوین استراتژی به روش چارچوب جامع تدوین استراتژی مطالعه موردی : شرکت سهند خودرو تبریز
شرکتهای قطعه سازی با توجه به شرایط محیطی و قابلیتهای کنونی و آینده خود باید استراتژی مناسبی را انتخاب نمایند تا به بقا و رشد این شرکتها در عرصه پر رقابت صنعت قطعه سازی کمک کند. شرکت سهند خودرو به عنوان یک شرکت کوچک سازنده قطعات خودرو، در شهرک صنعتی شهید رجایی تبریز واقع شده است. برای تدوین استراتژی این شرکت از چارچوب جامع تدوین استراتژی استفاده شده است. در مرحله شروع، بیانیه ماموریت شرکت سهن...
متن کاملتدوین استراتژی پایدار با استفاده از برنامهریزی سناریوها با رویکرد منطق فازی جهت ارزیابی بقاء سازمانها
در فرایند برنامهریزی استراتژیک، زمان و عدم قطعیت نقش مهمی را ایفا میکنند. بدیهی است که آینده کمتر قابل پیشبینی است، اما نکته قابل توجه این است که سازمانها میتوانند خود را برای مقابله با آن آماده نمایند که این امر سبب ایجاد مزیت رقابتی برای آنها خواهد شد. بمنظور بقاء و رشد در فضای عدم اطمینان، سازمانها باید تفکر تکبعدی نسبت به آینده را کنار گذاشته و با تفکر چندبعدی وقایع محتمل در آینده را د...
متن کاملتدوین استراتژیهای رقابتی با استفاده ترکیبی از استراتژی جودویی و استراتژی اقیانوس آبی در چارچوب کارت امتیازی متوازن
امروزه استراتژیهای شرکتی یکی از ابزارهای اصلی رقابتی مدیران هستند. با توجه به تأثیر زیاد نظرهای شخصی مدیران در رسیدن به استراتژیهای رقابتی، بهرهمندی از روشهای نظاممند و خلاقانه در مسیر طراحی این استراتژیها، امری اجتنابناپذیر است. در این پژوهش، ابتدا ضمن بررسی فرایند تدوین استراتژیهای رقابتی با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن، ادبیات ماتریس SWOT مرور شد. در ادامه، مدلهای اقیانوس آبی ...
متن کاملارائه یک سیستم خبره فازی جهت تدوین استراتژی منابع انسانی
نیروی انسانی یک سازمان، منبعی کلیدی برای کسب مزیت رقابتی پایدار و یکی از عوامل اصلی موفقیت سازمانها، به حساب می آید. از این رو، مدیریت اثربخش منابع انسانی به یکی از مهمترین مسائل پیش روی سازمانها برای نیل به اهداف سازمانی تبدیل شده است. با توجه به اهمیت استراتژیک منابع انسانی، اتخاذ استراتژیهایی مناسب برای مدیریت این منابع، دغدغه اصلی مدیران ارشد سازمانها محسوب میشود. دراین تحقیق با اتخاذ ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شاهد
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023